Audi Neckarsulm steht vor tiefgreifendem Wandel und Arbeitsplatzgarantien
Verena Kramer
Audi Neckarsulm steht vor tiefgreifendem Wandel und Arbeitsplatzgarantien
Audis Werk in Neckarsulm steht vor Veränderungen
Im Audi-Werk Neckarsulm, wo mehr als 16.000 Mitarbeiter beschäftigt sind, zeichnen sich Umbrüche ab: Unternehmensführung und Betriebsrat verhandeln über die Zukunft des Standorts. Vorstandsvorsitzender Rupert Stadler hat eine neue Initiative namens Audi Future vorgeschlagen, um die langfristige Bedeutung des Werks zu sichern. Der Schritt folgt Forderungen nach Arbeitsplatzgarantien und Investitionen in zukunftsweisende Technologien.
Derweil drängt der Betriebsrat auf konkrete Maßnahmen, darunter den Ausbau der Infrastruktur für die Brennstoffzellenentwicklung sowie die Produktion neuer Fahrzeugmodelle, um die Auslastung der Fertigungsstraßen zu gewährleisten.
Bei einer jüngsten Mitarbeiterversammlung lud CEO Rupert Stadler den Betriebsrat ein, sich im Rahmen der Audi Future-Initiative zu engagieren. Ziel ist es, Arbeitsplätze und Fachwissen am Standort Neckarsulm zu erhalten, wo über 16.000 Menschen beschäftigt sind. Stadler betonte, wie wichtig es sei, die Kompetenzen der Belegschaft zu bewahren und gleichzeitig auf die Branchenveränderungen zu reagieren.
Der Betriebsrat, vertreten durch Michael Christ, hat darauf mit klaren Forderungen reagiert: Gefordert werden ein hochvolumiges Modell mit alternativem Antriebskonzept sowie ein SUV, um das Produktspektrum des Werks zu erweitern. Christ pochte zudem auf sofortige Schritte in der Brennstoffzellentechnologie und verlangte die nötige Infrastruktur für deren Entwicklung.
Weitere Neuerungen im Unternehmen Die Tochtergesellschaft quattro GmbH wird in Audi Sport umbenannt, bleibt jedoch in Neckarsulm ansässig. Die Umfirmierung ist Teil einer umfassenderen Umstrukturierung innerhalb des Konzerns. Zudem trat im Oktober eine neue Betriebsvereinbarung zu Mobilem Arbeiten in Kraft, die den Mitarbeitern mehr Flexibilität bietet.
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Während der Versammlung wurde zudem Norbert Rank verabschiedet, eine langjährige prägende Persönlichkeit des Werks. Sein Ausscheiden markiert das Ende einer Ära, während Audi sich auf die nächste Phase von Produktion und Innovation vorbereitet.
Gemeinsame Prioritäten: Arbeitsplatzsicherung und technologischer Fortschritt Die Vorschläge von Unternehmensführung und Betriebsrat zeigen eine gemeinsame Ausrichtung auf Arbeitsplatzsicherheit und technologische Weiterentwicklung. Mit der diskutierten Audi Future-Allianz, den Forderungen nach neuen Modellen und dem Ausbau der Brennstoffzellen-Infrastruktur positioniert sich das Werk Neckarsulm für langfristige Stabilität. Die Umbenennung der quattro GmbH in Audi Sport und die neue Regelung zum mobilen Arbeiten unterstreichen zusätzlich den Wandel, der auf die Belegschaft zukommt.
