Kreissparkasse Biberach sucht IT-affine HR-Expertin für digitale Personalprozesse
Gabor Hethur
Kreissparkasse Biberach sucht IT-affine HR-Expertin für digitale Personalprozesse
Kreissparkasse Biberach sucht neue Ansprechpartnerin für Personalwesen
Die Kreissparkasse Biberach ist auf der Suche nach einer neuen HR-Ansprechpartnerin, die sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte in personalrechtlichen, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen unterstützt. Besonders gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit starkem Interesse an Daten und IT-Systemen.
Zu den Aufgaben gehören die Personalverwaltung, die Pflege von HR-Daten sowie die Betreuung von IT-Systemen. Darüber hinaus umfasst die Stelle die Erstellung von Personalberichten, die Analyse von Prozessen und die Optimierung von Arbeitsabläufen.
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In den vergangenen zwei Jahren hat die Bank digitale Projekte gestartet, die diese Position besonders relevant machen. Dazu zählen eine KI-gestützte HR-Plattform für die Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung sowie ein cloudbasiertes System für die Gehaltsabrechnung und das Mitarbeiter-Self-Service.
Bewerber sollten Freude am Umgang mit Daten haben, ein ausgeprägtes IT-Interesse mitbringen und bereit sein, ihre HR-Kenntnisse weiterzuentwickeln. Die Stelle bietet selbstständiges Arbeiten, eine fundierte Einarbeitung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Interessierte können sich für weitere Informationen an Daniela Zitterell oder Heidrun Fuchs wenden. Bewerbungen sind bis zum 21. Oktober 2025 ausschließlich über das Karriereportal einzureichen.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines Teams, das kürzlich seine digitalen HR-Tools erweitert hat. Die Arbeit wird dazu beitragen, Prozesse zu vereinfachen und sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte zu unterstützen. Bewerbungsschluss ist der 21. Oktober 2025.
