30 April 2026, 06:33

Oliver Blumes Gehalt steigt nach Porsche-Rückzug um 3 Millionen Euro

Plakat mit Text und Logo, das versteckte Gebühren in Rechnungen als Kostenfaktor für Familien benennt.

Oliver Blumes Gehalt steigt nach Porsche-Rückzug um 3 Millionen Euro

Oliver Blumes Einkommen ist seit seinem Rückzug von der Doppelfunktion bei Volkswagen und Porsche deutlich gestiegen. 2024 stieg sein Gehaltspaket im Vergleich zu 2022 um rund 3 Millionen Euro. Diese Entwicklung folgte auf seinen Entschluss, sich ab Anfang 2023 vollständig auf die Führung von Volkswagen zu konzentrieren.

Blume hatte zuvor Spitzenpositionen bei beiden Unternehmen inne. Sein Gesamtverdienst für 2022 belief sich auf etwa 7,4 Millionen Euro, was seine Tätigkeiten bei Volkswagen und Porsche abdeckte. Davon entfielen rund 1,9 Millionen Euro direkt auf Porsche, darunter ein Grundgehalt, Altersvorsorgeleistungen sowie langfristige Anreize, die an den Börsengang der Marke geknüpft waren.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Die Vergütungsstruktur für Führungskräfte bei Porsche setzt sich aus zwei Hauptbestandteilen zusammen: einem festen Grundgehalt und einer variablen Bonuszahlung. Dieser Bonus hängt von der Erfüllung finanzieller Ziele ab, die der Aufsichtsrat vorgibt. Anhand von Leistungsindikatoren wird jährlich festgelegt, wie hoch der ausgezahlte Bonus für die Manager ausfällt.

Anfang 2023 gab Blume seine Position bei Porsche auf, um sich voll und ganz auf Volkswagen zu konzentrieren. Die Geschäftsführung von Porsche in Stuttgart-Zuffenhausen übernahm daraufhin Michael Leiters. Der Wechsel ermöglichte es Blume, sich intensiver seinen Aufgaben als Volkswagen-Chef zu widmen.

Blumes Verdienst für 2024 spiegelt seinen Übergang zu einer einzigen Führungsrolle wider. Seine Bezüge beziehen sich nun ausschließlich auf Volkswagen, während die Vergütung der Porsche-Führungskräfte weiterhin an die finanzielle Performance und die vom Aufsichtsrat genehmigten Ziele geknüpft bleibt. Die Trennung der Funktionen hat zu einer klareren Ausrichtung der Managementstrukturen in beiden Unternehmen geführt.

Quelle