SWEG-Umstrukturierung gefährdet 500 Jobs – Gewerkschaft schlägt Alarm
Ludger Rörricht
SWEG-Umstrukturierung gefährdet 500 Jobs – Gewerkschaft schlägt Alarm
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG (SWEG) plant eine umfassende Umstrukturierung, die bis zu 500 Arbeitsplätze gefährden könnte. Betroffen sind vor allem Busbetriebe an mehreren Standorten, darunter Weil am Rhein, Wiesloch und Offenburg. Die Gewerkschaft ver.di hat bereits Bedenken hinsichtlich der Folgen für die Beschäftigten geäußert.
Das Unternehmen beabsichtigt, Mitarbeiter bei verschiedenen Busbetrieben zu entlassen und die Geschäfte auf neu gegründete Tochtergesellschaften zu verlagern. Betroffene Arbeitnehmer könnten gezwungen sein, sich in den neuen Strukturen erneut um ihre Stellen zu bewerben. In Weil am Rhein sollen die Änderungen noch vor Jahresende in Kraft treten.
Durch die Neuordnung drohen Busfahrern der Verlust tariflicher Regelungen, darunter betriebliche Altersvorsorgeleistungen. Ver.di warnt, dass Gewerkschaftsmitglieder und Betriebsratsvertreter bei künftigen Einstellungen benachteiligt werden könnten. Die Gewerkschaft fordert einen Sozialplan mit Tarifbindung sowie eine Übergangsregelung für Löhne, um die Beschäftigten während des Umbruchs abzusichern.
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Zudem besteht die Gefahr, dass bestehende Betriebsstätten verkleinert oder ganz geschlossen werden. Ver.di betont, dass für ihre Forderungen keine Friedenspflicht gelte, da es keine entsprechend vereinbarten Tarifverträge gebe.
Nach aktuellen Plänen könnten bis zu 500 Arbeitsplätze wegfallen. An zentralen Standorten drohen Einschnitte oder sogar vollständige Schließungen. Die Gewerkschaft setzt sich weiterhin für Schutzmaßnahmen ein, um die betroffenen Mitarbeiter in der Übergangsphase zu unterstützen.
