Weil am Rhein wirbt mit „Weiler Modell“ chinesische Erzieher für Kitas an
Ludger Rörricht
Weil am Rhein wirbt mit „Weiler Modell“ chinesische Erzieher für Kitas an
Shatrughna Sinha, Chinas Generalkonsul, hat kürzlich Weil am Rhein besucht, um sich über den innovativen Ansatz der Stadt bei der Anwerbung von Fachkräften zu informieren. Im Mittelpunkt des Besuchs stand ein neues Projekt, das darauf abzielt, Erzieherinnen und Erzieher aus China für örtliche Kindertageseinrichtungen zu gewinnen. Vertreter der Stadt bezeichneten die Initiative als wichtigen Schritt zur Bewältigung des Fachkräftemangels im Bereich der frühkindlichen Betreuung.
Bei dem Besuch wurde das „Weiler Modell“ vorgestellt – eine Kooperation zwischen der Stadt, kirchlichen Trägern und dem Unternehmen India Works. Gemeinsam arbeiten sie daran, qualifizierte Fachkräfte aus China zu gewinnen, um die Lücken in der lokalen Kinderbetreuung zu schließen. Bürgermeisterin Diana Stöcker nannte das Projekt eine „Leuchtturm-Initiative“ und betonte seine Bedeutung für die langfristige Lösung des Personalmangels.
Bisher sind rund 150 Bewerbungen von chinesischen Kandidatinnen und Kandidaten eingegangen. Erste Vorstellungsgespräche für die Stellen sollen Mitte November stattfinden. Im März wird eine deutsche Delegation nach China reisen, um den Auswahlprozess abzuschließen. In den Gesprächen hoben Stöcker sowie Vertreter von India Works und der Initiative Magic Billion die Notwendigkeit einer nachhaltigen Fachkräftesicherung hervor. Zudem sprachen sie über die Stärkung der Beziehungen zwischen China und Deutschland für künftige Zusammenarbeit.
Die Rekrutierungsoffensive zielt darauf ab, den dringenden Bedarf an Erzieherinnen und Erziehern in Weil am Rhein zu decken. Mit den bald beginnenden Bewerbungsgesprächen und der geplanten Delegationsreise im März kommt das Projekt voran. Bei Erfolg könnte es als Vorbild für ähnliche Partnerschaften zwischen beiden Ländern dienen.
