Wie Alice Helbig in der Logistikbranche zur Führungskraft aufstieg
Alice Helbig leitet die Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig. Sie führt ein Team von 67 Mitarbeitenden, darunter 14 Verwaltungsangestellte und 53 Fahrer. Ihre Karriere in der Logistik begann nach einem Wechsel vom Tourismusbereich in die Speditionsbranche.
Helbig startete ihre Laufbahn in der Logistik mit einer Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen. 2011 trat sie bei Sievert Logistik ein, angezogen von der praktischen Arbeit mit Fahrern und der Disposition. Während ihrer Vollzeitbeschäftigung absolvierte sie 2013 eine Weiterbildung zur Geprüften Betriebswirtin.
Noch im selben Jahr übernahm sie ihre erste Führungsposition als Teamleiterin in der Disposition. 2016 stieg sie zur Leiterin der Spedition auf. Heute verantwortet sie alle Personalprozesse, den Standortumsatz sowie die Rentabilität und steuert zudem die Fuhrparkverwaltung, die Neukundengewinnung und die Bewertung von Geschäftsbeziehungen.
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Bekannt für ihre klare und direkte Führungsweise, geht Helbig bei Fehlverhalten sofort ein. Dieser Ansatz hilft, Klischees in einer traditionell männlich geprägten Branche abzubauen. Gleichzeitig schätzt sie vielfältige Perspektiven in ihrem Team und fördert unterschiedliche Lösungsansätze im Arbeitsalltag.
Sievert Logistik unterstützt seine Mitarbeitenden mit strukturierten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Beschäftigten, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Helbig selbst plant, sich weiterhin fachlich und persönlich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Helbigs Karriere zeigt einen kontinuierlichen Aufstieg von der Disposition in die Führungsetage bei Sievert Logistik. Heute umfasst ihre Rolle die Leitung eines großen Teams sowie zentrale operative Verantwortungen. Die Unternehmensphilosophie, die auf Weiterbildung und Flexibilität setzt, entspricht ihrem Engagement für berufliche Entwicklung und eine inklusive Führungskultur.
